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太原市教育现代化发展跑出“加速度” 教育公平和质量获市民双满意

日期:2021-08-13 11:15 来源:中国新媒体信息网


新闻发布会现场 

中国新媒体信息网讯(张建荣、刘文艳)8月13日,本社记者从太原市“小康圆梦”——全面建成小康社会系列新闻发布会市教育局专场发布会上获悉,十八大以来,紧紧围绕立德树人根本任务,太原市以加快教育现代化建设为主线,教育优先发展跑出“加速度”,德智体美劳全面培养的教育体系更加完善,教育公平和质量得到较大提升,人民群众获得感进一步增强,为全面建成小康社会贡献了“教育力量”。


太原市委宣传部副部长、市政府新闻办主任 边素庭

太原市坚持加大财政投入,全市教育经费投入从2016年68.58亿元增加到2020年93.64亿元,义务教育生均公用经费补助标准由2016年的940元/生提高至2020年的1100元/生,高中教育生均公用经费提高至1350元/生,高校生均拨款标准达到每生每年12000元,连续五年实现“两个只增不减”。严格落实教师公务员工资待遇联动调整机制,2017年、2019年,教师绩效工资两次增长20%,班主任津贴达到1000元/月,教师收入水平不断提高。

太原市全力推进教育强市建设,市财政设立普惠性幼儿园发展奖补专项资金,从起初的每年1000万元增加到每年4000万元,对全市715所普惠性幼儿园的奖补扶持达到全覆盖,受益幼儿达11万余名。全市共认定普惠性民办园257所,目前在普惠性民办园中就读的幼儿达40570人,全市普惠率从2017年的73.9%提高到93.7%,提高了近20个百分点,极大缓解了家长“入公办园难”“入民办园贵”的矛盾。义务教育巩固率99.6%,残疾儿童入学率97%,高中阶段教育毛入学率98.25%。职业教育全面实施“1+X”证书制度,全市县级职业教育中心100%通过省级督导验收。设立太原幼儿师范高等专科学校,筹建国科大太原能源材料学院,市属高等院校专业设置不断完善,在校生规模逐年增加,为太原经济社会发展培养了一大批实用型人才。

太原市全面深化教育改革,深入推进时代新人思政课改革,全学段、全学科、全员推广思政课,初步形成“课程思政”新格局,“太原经验”获中央教育工作领导小组秘书组、光明日报等专题报道,走在全国前列。在全省率先实施管办评分离改革,实现义务教育质量监测全覆盖。全面推行小学入学网上统一办理,实现“数据多跑路,群众少跑腿”。

太原市夯实教育发展基石,教育治理能力进一步优化,明确中小学招生入学工作“十项严禁”,严肃查处民办学校违规招生行为,依法取缔一批培训机构,进一步净化教育生态;全面推进依法治教,实现法律顾问、法治副校长、法治课教师全覆盖;全面提升本质安全水平,省市县三级“平安校园”达到1268所。太原市教师队伍资源配置全面优化,教师专业素养全面提升,全市专任教师正高级职称73人,副高级职称5259人。“十三五”期间涌现出全国模范教师2人,全国优秀教师4人;省模范教师96人;省特级教师22人;市优秀班主任238人;市时代新人25人,市教育系统时代新人81人等一批优秀教师楷模。



太原市教育局副局长、新闻发言人  苏建伟

太原市教育局副局长、新闻发言人苏建伟表示,全面建成小康社会不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”。站在第二个百年目标的起点,太原教育改革发展将进一步抢抓机遇、奋力前行,不断书写“新篇章”。太原教育将加快推进校长职级制改革,充分保障学校办学自主权,释放公办学校办学活力。深化新时代教育评价改革,破除“五唯”痼疾,促进学生德智体美劳全面发展。深化普通高中新课程改革,以普通高中新课程新教材国家级示范区建设为抓手推动普通高中育人方式变革,提高育人质量。对标省、市要求,以高质量为统领,深化教师管理体制机制改革,规范中小学教师招聘和退出机制,全面提高教师待遇保障,推动落实教师减负工作,完善教师待遇和适时提高教师待遇,确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。到2025年新建100所公办幼儿园、新增公办学位2万个,到2035年太原市教育水平将全面提升,构建起太原教育发展新格局,争创中西部省会城市一流教育。

太原市委教育工委委员、市教育局副局长 尹骏

太原市教育局一级调研员  赵长虹

最好的时代是当下,最好的出路在前方。全市教育系统将在市委、市政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命、改革创新、攻坚克难,奋力建设高质量教育体系,加快教育现代化,建设教育强市,办好人民满意的教育,为再现“锦绣太原城”盛景贡献教育智慧和力量。

责任编辑:鹰 瞳

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